주휴수당 계산기 (계산법)

오늘은 주휴수당 계산기에 대하여 알려드리도록 하겠습니다. 보통 근로자라면 주휴수당에 대한 개념을 알고 있으나 계산하는 방법은 모를 수 있습니다. 오늘 이 포스팅을 통해 주휴수당 계산기 알아보도록 하겠습니다. 

 

주휴수당 지급기준은?

 

주휴수당이란?

 

 

먼저 주휴수당에 대하여 알려드리도록 하겠습니다. 근로자는 1주일에 평균 1회 이상 유급휴가를 말합니다. 보통 급여를 월급으로 받는 경우에는 주휴수당이 포함되어있는 경우가 많은데요,

 

아르바이트 생 처럼 시급으로 받는 경우에는 별도로 계산하지 않을 경우 내가 받는 임금이 올바른지 체크해볼 필요가 있습니다.

 

 

 

주휴수당 계산방법

 

주휴수당을 계산하기 위해서는 시급을 기준으로 하기 때문에 시간당 임금이 필요합니다. 보통 1주 근로시간이 40시간을 넘을 경우에는 시간당 임금 X 8시간으로 계산하면되는데요, 

 

연차수당 계산기

 

주 40시간 미만 근무할 경우 주휴수당이 책정되어야 하기 때문에 아래와 같은 계산식을 이용합니다.

 

(1주일 총 근무시간 / 40시간 ) X 8시간 X 시급

 

하지만 우리는 주휴수당을 계산하기 위해서 항상 이와 같은 계산식을 활용하는 것은 어려울 수 있습니다.

 

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이럴 경우 주휴수당 계산기를 이용하는 편이 좋습니다. 

 

 

위 버튼을 통해 계산기를 클릭하시면 아래와 같은 계산기를 확인할 수 있습니다.

 

위에 말씀드린대로 내가 받고있는 시급과 함께 하루 근무시간과 주 근무일 수를 모두 입력하시면 간편하게 계산해볼 수 있습니다. 

 

위와 같이 최저시급으로 입력 후 계산하기를 클릭해보도록 하겠습니다. 

 

 

주휴수당이 계산되었습니다. 주급 기준으로는 76,960원, 월급 기준으로는 33만원 가량 주휴수당을 확인할 수 있습니다.

 

통상임금 계산기

 

이와 같이 내가 한 주를 지속적으로 근무할 경우 하루를 쉬더라도 그 하루에 해당하는 주휴수당을 받게되는 것 입니다. 

 

그렇다면, 이와 같은 주휴수당 미지급시에는 어떻게 해야할까요? 주휴수당을 주지 않기 위해 일주일 지속적으로 근무하지 못하게 하는 사업장들도 많은데요, 그럼에도 불구하고 주휴수당 지급 기준에 해당한다면, 주휴수당을 받는 것이 원칙입니다.

 

 

보통 주휴수당을 미지급할 경우 신고도 가능하며 사업장은 2년 이하의 징역이나 1천만원 이하의 벌금을 내야 합니다.  

 

월급 실수령액 계산기 (연봉 1억)

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근로장려금 신청자격 확인 (모의계산)

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