이제 곧 5월입니다. 5월이 되면 참 돈 나갈 일이 많은데요, 어린이날, 어버이날 그리고 세금 관련해서도 많은 분들이 절세 방법이 없는지 체크하실 텐데요 가구 유형에 따라 다르지만 자격에 맞을 경우 근로장려금을 신청하실 수 있습니다.
근로장려금에 신청할 수 있는 자격이 되시는 분들은 신청자격 체크해보시고 신청까지 진행해 보시기 바랍니다.
근로장려금이란 무엇일까요?
일을 하고 있으나 소득이 적기 때문에 생활이 어려운 근로자라면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 근로장려금은 가구원의 구성에 따라 부부합산 총급여액을 기준으로 지급액을 산정합니다.
근로장려금 지급가능액
최근 근로장려금 최대지급액은 유형별로 최대 10%까지 상향되었는데요 이에 따라 많은 분들이 근로장려금에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 지금부터 어떤 분들이 신청할 수 있는지 확인해 보도록 하겠습니다.
근로장려금 신청자격 확인은?
근로장려금 신청자격의 경우 모의계산을 통해 확인해볼 수 있습니다. 근로장려금 모의계산은 국세청 홈택스 홈페이지를 통해 확인할 수 있는데요
아래 버튼을 클릭하면 근로장려금 뿐만아니라 자녀장려금까지 모의계산 할 수 있는 페이지로 바로 이동합니다.
위 버튼을 클릭하셨다면 아래와 같은 페이지로 이동되는데요 근로장려금을 받기 위해 기본적인 요건 총 급여액 등을 기입해 보도록 하겠습니다.
신청인의 총 급여액을 2천만 원으로 기입해 보았을 때 받을 수 있는 근로장려금은 190만 원으로 산출되었습니다.
따라서 내 총급여액과 공제받을 수 있는 자녀의 수를 기입하였을 때 사람에 따라 근로장려금이 각각 다르게 산출됩니다.
자녀장려금은 무엇일까요?
저소득 가구는 자녀 양육을 위한 총 소득이 4천 미만인 가구에게 근로장려금처럼 자녀장려금을 지원합니다. 자녀가 미성년자인 경우 1인당 최대 80만 원(최소 50만 원)까지 지급됩니다.
혼자 거주하는 단독가구에 경우 해당사항이 없으나 홀벌이라던가 맞벌이지만 총 소득이 4천만 원 미만일 경우 아래와 같이 최대지급액이 지원되므로 신청 자격이 되시는 분들은 신청해 보시기 바랍니다.
근로장려금 신청자격 체크
근로장려금을 신청하기 위해서는 월소득도 중요하지만 재산 요건등이 체크되어야 합니다.
✅재산 요건
2022년 6월 1일 기준으로 가구원이 소유하고 있는 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 주택, 토지, 건축물, 전세금 취득할 수 있는 권리 등의 합계액으로 산출되며 부채는 차감하지 않습니다.
✅소득 요건
가구원 구성에 따라 2022년 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 합니다. 아래 표를 통해 다시 한번 확인해보시기 바랍니다.
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